2012年03月30日
日本表彰研究所フォーラムのご案内
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
私が関わらせていただいている日本表彰研究所のフォーラムが開催されます。
社員のやる気を引き出したい経営者・管理職者・人事ご担当者に
お勧めのイベントが開催されます!!
【表彰制度で会社が変わる!】
”日本表彰研究所”のフォーラム が開催されます!
↓↓↓お申し込みはこちらから↓↓↓
http://www.hyosho.jp/seminar/20120424.html
☆こんなお悩みを抱えていませんか?
☑最近、職場で人間関係のトラブルが増えた。
☑人材が定着しないのは給与が安いからだと思い水準を上げたが、一向に改善しない。
☑ほめるのが良いと聞くが、ほめるとそれ以上努力しなくなるのではないか?
☑部下をほめた時は喜んでやる気を出しているようだが、長続きしない。
☑うちの会社には、部下のやる気を引き出せるような管理職(リーダー)がいない。
従業員さんのモチベーションアップは、どこの企業様でも
課題ですよね。
表彰制度といって何を連想しますか?
人事労務担当者なら、
「ああ、就業規則に記載されていて
確か、永年勤続報奨金なんかがあったなあ」
なんて思われるかもしれませんね。
日本表彰研究所所長である、同志社大学教授 太田肇が
15年間、検証し続けた結果、
「表彰制度」をうまく活用させると、
社員のやる気をぐんぐん引き出すことが可能であることが分かりました。
●社員のモチベーションが上がった!
●社員が自分で考えて行動するようになった!
●職場風土が改善された!
こんな成果があちこちででているのです!!
そして、これはまだ日本で誰も研究していないことであり
マスコミにも大変注目されています。
3/17放送のNHK「会社の星」の"表彰制度"の回には、
所長 太田肇と事務局長 田村信夫が出演させていただきました。
さあ、‘表彰制度’を、マネジメントに上手な取り入れてみませんか?
貴社でも明日からでも取り入れられる実例も公開いたしますよ!
■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■フォーラム内容■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
第1部:日本表彰研究所所長 太田肇による講演
『今こそ’表彰制度!! 企業での活かし方とその効果』
第2部:フォーラムご参加企業様から事前にご提出いただいた、職場のモチベーション、コミュニケーション、人間関係に関するお悩み・ご質問に、当研究所所長 太田肇がその場で回答する、『ズバッと回答!貴社のお悩み解決Q&A』
第3部:ご参加企業もご一緒に!社員のモチベーションアップのための意見交換会
◆ご参加くださった方には、太田肇著の本をプレゼントいたします◆
さらに、フォーラムに引き続き行われる交流会では、
人脈作りの場として、異業種の方々と交流を図り
○他社でのモチベーションアップ方法を尋ねる
○経営者・人事労務担当者ならではのお悩みを共有する
○新たなビジネスチャンスとする
○所長太田肇に、やる気を引き出す方法のアドバイスを受ける
などなど、
いろいろな活用をしていただけますよ(^_^)
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
◆日本表彰研究所フォーラム 【表彰制度で会社が変わる】◆
■日 程:4月24日(火)
■時 間:18時15分~20時00分(受付18時00分~)
■場 所:SAKURA HOUSE
京都市中京区烏丸通姉小路下ル場之町586-2 新風館 3F
http://www.shin-puh-kan.com/access.html
■定 員:70人
■参加費:2,000円 交流会参加の方は、別途3,500円
『ご参加くださった方には、太田肇著の本を無料でプレゼント』
↓↓↓お申し込みはこちらから↓↓↓
http://www.hyosho.jp/seminar/20120424.html
私が関わらせていただいている日本表彰研究所のフォーラムが開催されます。
社員のやる気を引き出したい経営者・管理職者・人事ご担当者に
お勧めのイベントが開催されます!!
【表彰制度で会社が変わる!】
”日本表彰研究所”のフォーラム が開催されます!
↓↓↓お申し込みはこちらから↓↓↓
http://www.hyosho.jp/seminar/20120424.html
☆こんなお悩みを抱えていませんか?
☑最近、職場で人間関係のトラブルが増えた。
☑人材が定着しないのは給与が安いからだと思い水準を上げたが、一向に改善しない。
☑ほめるのが良いと聞くが、ほめるとそれ以上努力しなくなるのではないか?
☑部下をほめた時は喜んでやる気を出しているようだが、長続きしない。
☑うちの会社には、部下のやる気を引き出せるような管理職(リーダー)がいない。
従業員さんのモチベーションアップは、どこの企業様でも
課題ですよね。
表彰制度といって何を連想しますか?
人事労務担当者なら、
「ああ、就業規則に記載されていて
確か、永年勤続報奨金なんかがあったなあ」
なんて思われるかもしれませんね。
日本表彰研究所所長である、同志社大学教授 太田肇が
15年間、検証し続けた結果、
「表彰制度」をうまく活用させると、
社員のやる気をぐんぐん引き出すことが可能であることが分かりました。
●社員のモチベーションが上がった!
●社員が自分で考えて行動するようになった!
●職場風土が改善された!
こんな成果があちこちででているのです!!
そして、これはまだ日本で誰も研究していないことであり
マスコミにも大変注目されています。
3/17放送のNHK「会社の星」の"表彰制度"の回には、
所長 太田肇と事務局長 田村信夫が出演させていただきました。
さあ、‘表彰制度’を、マネジメントに上手な取り入れてみませんか?
貴社でも明日からでも取り入れられる実例も公開いたしますよ!
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■■■フォーラム内容■■■
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第1部:日本表彰研究所所長 太田肇による講演
『今こそ’表彰制度!! 企業での活かし方とその効果』
第2部:フォーラムご参加企業様から事前にご提出いただいた、職場のモチベーション、コミュニケーション、人間関係に関するお悩み・ご質問に、当研究所所長 太田肇がその場で回答する、『ズバッと回答!貴社のお悩み解決Q&A』
第3部:ご参加企業もご一緒に!社員のモチベーションアップのための意見交換会
◆ご参加くださった方には、太田肇著の本をプレゼントいたします◆
さらに、フォーラムに引き続き行われる交流会では、
人脈作りの場として、異業種の方々と交流を図り
○他社でのモチベーションアップ方法を尋ねる
○経営者・人事労務担当者ならではのお悩みを共有する
○新たなビジネスチャンスとする
○所長太田肇に、やる気を引き出す方法のアドバイスを受ける
などなど、
いろいろな活用をしていただけますよ(^_^)
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◆日本表彰研究所フォーラム 【表彰制度で会社が変わる】◆
■日 程:4月24日(火)
■時 間:18時15分~20時00分(受付18時00分~)
■場 所:SAKURA HOUSE
京都市中京区烏丸通姉小路下ル場之町586-2 新風館 3F
http://www.shin-puh-kan.com/access.html
■定 員:70人
■参加費:2,000円 交流会参加の方は、別途3,500円
『ご参加くださった方には、太田肇著の本を無料でプレゼント』
↓↓↓お申し込みはこちらから↓↓↓
http://www.hyosho.jp/seminar/20120424.html
2012年03月28日
改善、かいぜん、カイゼン
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
昨日は私が所属する京都市ベンチャービジネスクラブの
月例会でした。日本HR協会のKAIZEN事業部様から講師をお招きしての
講演会『改善で一人一人が賢い仕事を』でございました。
改善というと大がかりな費用をかけてというイメージでしたが、無意識に変えている
小さなことを意識的にやることが大事なんですね。
また『不要なことをやめる』ことが非常に難しくて大事なことも学ばせて
いただきました。改善を3分間30字以上100字以内で書き出す作業を
さっそくはじめました。
昨日は私が所属する京都市ベンチャービジネスクラブの
月例会でした。日本HR協会のKAIZEN事業部様から講師をお招きしての
講演会『改善で一人一人が賢い仕事を』でございました。
改善というと大がかりな費用をかけてというイメージでしたが、無意識に変えている
小さなことを意識的にやることが大事なんですね。
また『不要なことをやめる』ことが非常に難しくて大事なことも学ばせて
いただきました。改善を3分間30字以上100字以内で書き出す作業を
さっそくはじめました。
2012年01月20日
労務管理セミナーのご案内
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
これから確実にやってくる『65歳定年時代』に備えて
中小企業がどのように対応すべきか?お悩みの経営者に
おすすめのセミナーです。
東京から退職金コンサルタントとして300社以上の実績を
お持ちの萩原京二先生をお迎えいたします。
◆日時 平成24年2月1日(水) 14:00~16:00
◆場所 オフィスワン四条烏丸13階 研修室2
京都市下京区室町通綾小路上ル鶏鉾町480
◆料金 5000円(当日受付にて承ります)
◆定員 20名(先着順にて締切となります)
◆講師 萩原 京二(社会保険労務士)
◆内容 公的年金2013年問題とは
中小企業が直面する厳しい現実
定年制度を見直す3つの視点と8つのパターン
20人の会社で4500万円の削減効果
助成金の活用方法 など
セミナーに参加いただいた方だけの3大特典があります
(1)貴社の退職金制度見直しの効果を試算する【無料診断サービス】
(2)個別訪問で定年制度・退職金制度の悩みを解決する【無料診断サービス】
(3)世界で一番かんたんな退職金制度の見直し方法【DVD講座(非売品)】
申し込みは info@sr-mutoh.com に貴社名、お名前、ご住所
電話番号などをご記入の上、送信ください。
これから確実にやってくる『65歳定年時代』に備えて
中小企業がどのように対応すべきか?お悩みの経営者に
おすすめのセミナーです。
東京から退職金コンサルタントとして300社以上の実績を
お持ちの萩原京二先生をお迎えいたします。
◆日時 平成24年2月1日(水) 14:00~16:00
◆場所 オフィスワン四条烏丸13階 研修室2
京都市下京区室町通綾小路上ル鶏鉾町480
◆料金 5000円(当日受付にて承ります)
◆定員 20名(先着順にて締切となります)
◆講師 萩原 京二(社会保険労務士)
◆内容 公的年金2013年問題とは
中小企業が直面する厳しい現実
定年制度を見直す3つの視点と8つのパターン
20人の会社で4500万円の削減効果
助成金の活用方法 など
セミナーに参加いただいた方だけの3大特典があります
(1)貴社の退職金制度見直しの効果を試算する【無料診断サービス】
(2)個別訪問で定年制度・退職金制度の悩みを解決する【無料診断サービス】
(3)世界で一番かんたんな退職金制度の見直し方法【DVD講座(非売品)】
申し込みは info@sr-mutoh.com に貴社名、お名前、ご住所
電話番号などをご記入の上、送信ください。
2011年10月18日
大学での講演
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
今月の初めにノートルダム女子大学にお邪魔してきました。
http://kndcareergp.kyo2.jp/e332195.html
会社に入社すると社会保険や雇用保険などの保険料が
お給料から徴収されますが、その仕組みについて
講演してきました。
社会人でもご存じのかたは多くないように感じますが
みなさん興味を持っていただいたようです。
最近、ブログどうしたん?とのお声をよくいただきます・・・。
ぼちぼち更新してまいりたいと思います(汗)
今月の初めにノートルダム女子大学にお邪魔してきました。
http://kndcareergp.kyo2.jp/e332195.html
会社に入社すると社会保険や雇用保険などの保険料が
お給料から徴収されますが、その仕組みについて
講演してきました。
社会人でもご存じのかたは多くないように感じますが
みなさん興味を持っていただいたようです。
最近、ブログどうしたん?とのお声をよくいただきます・・・。
ぼちぼち更新してまいりたいと思います(汗)
2011年08月22日
読書の秋
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
地蔵盆が終わると朝晩が急に涼しく感じますね。
業務の忙しさにかまけて読んでいない本がたまっているので、今年の秋は
食欲の秋ではなくて、読書の秋にしたいと思います。
地蔵盆が終わると朝晩が急に涼しく感じますね。
業務の忙しさにかまけて読んでいない本がたまっているので、今年の秋は
食欲の秋ではなくて、読書の秋にしたいと思います。
2011年07月24日
2011年07月06日
甲子園球場
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
先週はじめて甲子園球場に行きました。
なかなか迫力のある風船でした。
帰りの電車を考えると途中で帰りたかったのですが、試合が面白くて
最後のヒーローインタビューまで堪能しました。
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2011年06月28日
久しぶり
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
久しぶりの更新です。
今日は、年度更新と算定基礎届の業務で忙しい中でしばしの休息です。
祇園のファーストビルの地下の串かつやに来ています。
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2011年06月07日
節電計画
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
某公共団体で、節電に関する実行計画が発表されていました。
冷房の抑制運転や稼動エレベータの削減など具体的な取組目標が
掲げられていてすばらしいなと思う反面、疑問に思う点があります。
それは【在宅勤務の奨励】。おそらく一般家庭での消費電力が増える
ので日本全体としての節電効果は期待できない気がします。
一般の中小企業で在宅勤務はハードルが高いです。
某公共団体で、節電に関する実行計画が発表されていました。
冷房の抑制運転や稼動エレベータの削減など具体的な取組目標が
掲げられていてすばらしいなと思う反面、疑問に思う点があります。
それは【在宅勤務の奨励】。おそらく一般家庭での消費電力が増える
ので日本全体としての節電効果は期待できない気がします。
一般の中小企業で在宅勤務はハードルが高いです。
2011年05月20日
困りごと
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
花粉の季節が終わったと思ったらもう暑いです。
2月に先代のパソコンが寿命をむかえて新しいパソコン
に変えたのですが、windows7に変えたところホームページ
作成ソフトが古すぎてインストールできずに更新が途絶えて
おります。現実的な解決策はノートPCがwindowsXPなので
メモリを増設してインストールする方法が手っ取り早いと
思われます。
日々の業務に追われながらなんとか時間を調整して取り組みます。
花粉の季節が終わったと思ったらもう暑いです。
2月に先代のパソコンが寿命をむかえて新しいパソコン
に変えたのですが、windows7に変えたところホームページ
作成ソフトが古すぎてインストールできずに更新が途絶えて
おります。現実的な解決策はノートPCがwindowsXPなので
メモリを増設してインストールする方法が手っ取り早いと
思われます。
日々の業務に追われながらなんとか時間を調整して取り組みます。
2011年04月29日
ハローワーク
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
先日、厚生労働省の発表によると震災の被害の大きかった地域を対象にゴールデンウィーク期間中も
ハローワークを開庁することが決定したそうです。被災した皆様に役立つ良い取り組みですね。
京都府では、避難者が三百人ほどいらっしゃるそうで震災被災者対象の求人の確保に向けて
公募による一般企業への委託事業が受付中です。
http://www.pref.kyoto.jp/news/recruitment/2011/4/1303366609372.html
先日、厚生労働省の発表によると震災の被害の大きかった地域を対象にゴールデンウィーク期間中も
ハローワークを開庁することが決定したそうです。被災した皆様に役立つ良い取り組みですね。
京都府では、避難者が三百人ほどいらっしゃるそうで震災被災者対象の求人の確保に向けて
公募による一般企業への委託事業が受付中です。
http://www.pref.kyoto.jp/news/recruitment/2011/4/1303366609372.html
2011年04月11日
スギからヒノキへ
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
あっという間に四月になりました。毎年この時期は花粉症に悩まされています。
スギの花粉の飛散は減っているはずですが、症状はひどいです。ヒノキの
花粉でしょうか?おそらくゴールデンウィークまではこの状態でしょう。
明日は杉の木のそばに行きます。
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あっという間に四月になりました。毎年この時期は花粉症に悩まされています。
スギの花粉の飛散は減っているはずですが、症状はひどいです。ヒノキの
花粉でしょうか?おそらくゴールデンウィークまではこの状態でしょう。
明日は杉の木のそばに行きます。
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2011年03月28日
2011年03月26日
ゲスト講師
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
今日は終日東京にいます。萩原先生の開業セミナーにゲスト講師として参加
していました。開業に向けて真剣な皆さんの前で少しでもお役に立てたかな
と思います。最後に東京駅でリクエストのあったおみやを探すという大事な
ミッションが残っています。
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今日は終日東京にいます。萩原先生の開業セミナーにゲスト講師として参加
していました。開業に向けて真剣な皆さんの前で少しでもお役に立てたかな
と思います。最後に東京駅でリクエストのあったおみやを探すという大事な
ミッションが残っています。
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2011年03月24日
通知票
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
かかりつけの耳鼻科の先生からスギの花粉はピークをすぎた
と言われましたが、くしゃみしすぎて風邪をひいたのかわからない
症状が出ています。この時期はしかたないですね。

小学3年の長男が通知票をもらってきました。評価する先生も
本当に大変な作業だと思います。中の所見にはツッコミどころ
満載の内容ですので今晩は長男とゆっくり話をしたいところです。
かかりつけの耳鼻科の先生からスギの花粉はピークをすぎた
と言われましたが、くしゃみしすぎて風邪をひいたのかわからない
症状が出ています。この時期はしかたないですね。
小学3年の長男が通知票をもらってきました。評価する先生も
本当に大変な作業だと思います。中の所見にはツッコミどころ
満載の内容ですので今晩は長男とゆっくり話をしたいところです。
2011年03月09日
ポッドキャスト
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
今日は業務で、滋賀、大阪と移動距離の長い一日になります。移動の間は
読書よりもポッドキャストを聴くことが多いです。最近は石原 明さんの
ポッドキャストがお気に入りです。
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今日は業務で、滋賀、大阪と移動距離の長い一日になります。移動の間は
読書よりもポッドキャストを聴くことが多いです。最近は石原 明さんの
ポッドキャストがお気に入りです。
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2011年03月03日
嵯峨野線
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
今日は電車での移動です。山のほうに向かいます。
暖かくなって花粉が増えるのはつらいですが、寒くて雪が降るのもつらいですね。
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2011年02月25日
2011年02月19日
バイオリズム
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
久しぶりの更新です(汗)
昨年からほぼ日手帳を使用しています。ほぼ日手帳には、月の満ち欠けが
のっています。昨日が満月だったのですが、新月から満月にむかって調子が
良くなって満月から新月になるにつれて、徐々にペースが落ちていく、
そんな調子のバイオリズムを感じています。
久しぶりの更新です(汗)
昨年からほぼ日手帳を使用しています。ほぼ日手帳には、月の満ち欠けが
のっています。昨日が満月だったのですが、新月から満月にむかって調子が
良くなって満月から新月になるにつれて、徐々にペースが落ちていく、
そんな調子のバイオリズムを感じています。
2011年02月07日
今年8月に開業するかたへ
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
私は平成15年に社会保険労務士の資格試験に合格しました。
平成18年に開業するにあたって東京の萩原京二さんが主催する
開業セミナーに参加しました。
実はその萩原さんが京都で開業セミナーをやります。
詳細は以下のサイトをご覧下さい。
http://www.2step-sr.jp/article/13867589.html
私は平成15年に社会保険労務士の資格試験に合格しました。
平成18年に開業するにあたって東京の萩原京二さんが主催する
開業セミナーに参加しました。
実はその萩原さんが京都で開業セミナーをやります。
詳細は以下のサイトをご覧下さい。
http://www.2step-sr.jp/article/13867589.html






