武藤社会保険労務士事務所（京都市）のブログ

パートタイム労働者の待遇をよくすることで
受給ができる助成金『短時間労働者均衡待遇推進等助成金』
の申請窓口である財団法人２１世紀職業財団京都事務所にお邪魔してきました。

こちらの都合でお昼時にお邪魔したにもかかわらず
とても親切でご丁寧な対応でした。ありがとうございました。

この助成金ですが分かりやすいのはパートさんの評価制度（３段階以上）
を導入するとか、正社員の転換制度を導入することで受給が可能です。


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武藤社会保険労務士事務所





  

予報では午後から大雨です。

でもとても暑い朝。

一応折りたたみの傘を持参しての外出です。


  

先日、子供と映画に行った時に上映前の注意事項などを見ていて、


【前の席は蹴らないで下さい。】


いちいち説明されなくても分かります。

見た映画が子供向けだからでしょうか。

とは言いつつ私も就業規則を作成する際に誰もが分かっている

【いちいち言われなくても】

と思えるような文言を記載します。


  

労働者が業務上や通勤途中に負傷したり疾病にかかった時に治療にかかる費用や休んだあいだの給料の補償を給付する制度を労災保険といいます。

一部の農林水産業を除いて法人であるかないかに関わらず、労働者をひとりでも使用する事業は適用されます。

労働基準法では使用者の業務災害の補償責任を課していますが、使用者が補償出来ない場合もあるため保険制度にして労働者に確実に補償を行うために設けられています。

この法律の正式名称は労働者災害補償保険法といいます。

健康保険などと違って労働者の採用、退職の際に手続きはいりません。


  

最後に出来るようになりました。
  

夕方の公園で長男の鉄棒の練習につきそっていました。

そこで衝撃的な出来事が・・・・。

正直に告白します。

逆あがりが出来なくなっていました。

悲しいです。


  

今日は朝はすごしやすそうな曇り空でしたが、結局いつもと変わらない暑い一日でした。

ある方から教わったのですが本は定期的に捨てるべしだそうです。

なぜなら期日を決め、捨てる決意をすると必死で読むからです。

たしかにビジネス書が好きでAmazonとかでちょくちょく買ってしまうのに読んでいない本も・・・

一度ためす価値ありです。
  

今日は一日、就業規則とにらめっこ。

息抜きにコレをやってみました。

京つうのトップページに京都の総合求人サイトＢＬＯＧ ＲＥＣＲＵＩＴ

というページがあり、そのページに京都はんなり適職テスト

というサイトがあります。



私は坂本竜馬タイプらしいです。