武藤社会保険労務士事務所（京都市）のブログ

今日は、社会保険労務士会の支部会にて月例会でした。

内容は京都労働局より担当官にお越しいただき、

労働者派遣法の勉強会でした。


２００９年問題とは（フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』より）
２００４年の労働者派遣法の改正によって、これまで認められてこなかった製造業への
労働者の派遣が認められるようになった。
派遣期間について、当初は１年間という制限が設けられていたが、２００７年の同法改正
によりそれが３年間へと延長になった。
その後、２００６年に発覚した偽装請負の問題が起こり、製造業界側は何かと規制が
厳しい請負から派遣へ労働力をシフトをした。
そういうこともあり、２００６年度の製造業への派遣労働者は前年度の３倍以上にも膨れ上がった。
その期間に採用した派遣労働者の３年間の契約期間が一斉に切れることによって生じる
問題が、製造業界における２００９年問題である。