武藤社会保険労務士事務所（京都市）のブログ

某企業様からパートさんの人事考課制度のご相談を

いただいています。パートさんを評価し、格付することを

就業規則に明示して、実際に運用することで助成金の

対象になります。ほかにもパートさんを正社員に転換する

制度や健康診断をパートさん全員に受診させる制度など

も助成金の対象になります。


パートタイマー均衡待遇推進助成金


  

ものづくり研究会の総会が滞りなく無事に終わりました。

本当にいい経験をさせていただきました。ありがとうございます。