2010年09月07日
採用と教育
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
『よい人材が採用できない。採用しても定着しない。』
採用に関してはどこの企業の社長も頭を悩ませる問題です。
ところが、中には健康でまじめに出社してくれさえすれば
それでよい、というお考えの社長もいらっしゃいます。
新入社員に期待していないわけではなく、採用してからの
教育・研修でみっちり鍛えて会社にとって必要な戦力に
育てていくとのこと。よい人材に出会えないと嘆く社長ほど
採用してからの教育や研修が名ばかりのOJTのみで
ほとんど新入社員へのケアがなされていないような気がします。
今後、社員教育・研修の重要性は増していくでしょう。
『よい人材が採用できない。採用しても定着しない。』
採用に関してはどこの企業の社長も頭を悩ませる問題です。
ところが、中には健康でまじめに出社してくれさえすれば
それでよい、というお考えの社長もいらっしゃいます。
新入社員に期待していないわけではなく、採用してからの
教育・研修でみっちり鍛えて会社にとって必要な戦力に
育てていくとのこと。よい人材に出会えないと嘆く社長ほど
採用してからの教育や研修が名ばかりのOJTのみで
ほとんど新入社員へのケアがなされていないような気がします。
今後、社員教育・研修の重要性は増していくでしょう。
2010年09月06日
筋肉痛
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
昨日の石段七百段がかなりこたえました。朝から筋肉痛がひどくて、
移動途中の駅の階段に躊躇するくらいでした。途中で休憩をはさんだり
しながら余裕をもって挑んだつもりでしたがアラフォーの肉体は限界が
近かったようです。明日は健康診断を受ける予定です。
2010年09月05日
2010年09月05日
2010年09月03日
最低賃金
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
先日、仕事で京都労働局に行きました。現在、京都府の地域別
最低賃金は729円です。しかし、来月には改正される予定です。
大幅に上がることが予想されています。
2010年09月01日
ひたすら歩く
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
本日は夕方から異業種の例会がありました。
京都御所の近所の例会場からいつもお世話になっている
和装関係の社長と小売業の社長が歩いて帰ろうとのお誘いに
のり、烏丸通りをひたすら南へ、そして烏丸五条で別れ丹波口まで
帰ってきました。地図で見た感じではおそらく5kmくらいでした。
自分の父親よりも年上の先輩に誘われては断れませんね。
本日は夕方から異業種の例会がありました。
京都御所の近所の例会場からいつもお世話になっている
和装関係の社長と小売業の社長が歩いて帰ろうとのお誘いに
のり、烏丸通りをひたすら南へ、そして烏丸五条で別れ丹波口まで
帰ってきました。地図で見た感じではおそらく5kmくらいでした。
自分の父親よりも年上の先輩に誘われては断れませんね。