2010年10月25日
3年以内の既卒者トライアル雇用奨励金
京都市で社会保険労務士をしている武藤です。
若い社員を採用している会社におすすめの助成金です。
卒業後も就職活動中で高校・大学等を卒業後3年以内のかたを
3ヶ月以内の有期雇用で採用し、その後正規雇用に移行すると
合計で最高80万円の奨励金が支給されます。
おもな要件は下記のとおりです。
◆平成20年3月以降の新規学卒者で就職先が決まっていないかたを採用
◆ハローワークの紹介により採用
◆有期雇用終了後正規の雇入れ期間が3ヶ月経過
詳しくはメール(info@sr-mutoh.com)にてお問い合わせ下さい。
若い社員を採用している会社におすすめの助成金です。
卒業後も就職活動中で高校・大学等を卒業後3年以内のかたを
3ヶ月以内の有期雇用で採用し、その後正規雇用に移行すると
合計で最高80万円の奨励金が支給されます。
おもな要件は下記のとおりです。
◆平成20年3月以降の新規学卒者で就職先が決まっていないかたを採用
◆ハローワークの紹介により採用
◆有期雇用終了後正規の雇入れ期間が3ヶ月経過
詳しくはメール(info@sr-mutoh.com)にてお問い合わせ下さい。