2010年05月21日
新卒者体験雇用奨励金の拡充
就職が決まっていない新規学卒者をハローワークの紹介にて
体験雇用として受け入れると対象者1人あたり8万円の
奨励金が支給されます。この奨励金の制度が拡充されます。
【改正前】体験雇用期間 1ヶ月(31日間)
支給額 8万円
【改正後】体験雇用期間 1ヶ月~最長3ヶ月
支給額 最高16万円
(最初の1ヶ月が8万円で2ヶ月目、3ヶ月目が4万円)
この奨励金を受給するためには事前にハローワークに体験雇用求人の
登録が必要です。
若い社員を積極的に採用する企業様におすすめです。
体験雇用として受け入れると対象者1人あたり8万円の
奨励金が支給されます。この奨励金の制度が拡充されます。
【改正前】体験雇用期間 1ヶ月(31日間)
支給額 8万円
【改正後】体験雇用期間 1ヶ月~最長3ヶ月
支給額 最高16万円
(最初の1ヶ月が8万円で2ヶ月目、3ヶ月目が4万円)
この奨励金を受給するためには事前にハローワークに体験雇用求人の
登録が必要です。
若い社員を積極的に採用する企業様におすすめです。