法定休日と労働時間

京都市で社会保険労務士をしている武藤です。


車検のため軽自動車の代車をお借りしましたが、予想以上に運転

しやすいのでとっても重宝しています。


労働基準法では毎週少なくとも１日、または４週間を通じて４日以上の

休日を従業員に与えなければならないと定められています。

また、労働時間は１日について８時間、１週間に４０時間を超えては

ならないという決まりもあります。そのため１日が８時間の労働時間で

日曜日のみを休日とした場合、月曜日から土曜日まで出勤すると

８（時間）×６（日）＝４８時間

となり、４０時間を超えた８時間については別途、割増賃金の支払いを

しなければなりません。法定休日と労働時間の両方のバランスを考えて

出勤日を決める必要があります。とくに年中無休の店舗などは要注意ですね。