武藤社会保険労務士事務所（京都市）のブログ

某企業様の御依頼でパートさん向けの評価制度を作成中です。

パートタイマー均衡待遇推進助成金の申請とセットでの案件です。

この評価制度を就業規則に整備して、実際に評価をすると総額で

４０万円の助成金が受給できます。

助成金も大事ですが、現場のがんばっているパートさんの評価が

しっかりとでき、かつ評価する会社の社員の方に分かりやすい

制度を構築しなければなりません。