2009年01月29日
裁判外での紛争解決手段
昨日、京都府社会保険労務士会の研修に参加してきました。
労働トラブルの解決のために裁判外での紛争解決手段として民間のＡＤＲ機関や労働局の
紛争調整委員会の存在があります。
過去のあっせんの事例を見ると、会社にとっても社員にとっても価値のある機関だと再認識
しました。あっせんに呼び出されたとしても応じる義務がないため、実際の労働局データでは
５０％があっせんに参加しないようですが非常にもったいない話です。
京都には社労士会労働紛争解決センター京都がございます。
社労士会労働紛争解決センター京都
労働トラブルの解決のために裁判外での紛争解決手段として民間のＡＤＲ機関や労働局の
紛争調整委員会の存在があります。
過去のあっせんの事例を見ると、会社にとっても社員にとっても価値のある機関だと再認識
しました。あっせんに呼び出されたとしても応じる義務がないため、実際の労働局データでは
５０％があっせんに参加しないようですが非常にもったいない話です。
京都には社労士会労働紛争解決センター京都がございます。
社労士会労働紛争解決センター京都
