武藤社会保険労務士事務所（京都市）のブログ

就職が決まっていない新規学卒者をハローワークの紹介にて

体験雇用として受け入れると対象者１人あたり８万円の

奨励金が支給されます。この奨励金の制度が拡充されます。



【改正前】体験雇用期間　　１ヶ月（３１日間）

　　　　　　支給額　　　　　　　　８万円


【改正後】体験雇用期間　　１ヶ月～最長３ヶ月

　　　　　　支給額　　　　　　　最高１６万円
　　　　　（最初の１ヶ月が８万円で２ヶ月目、３ヶ月目が４万円）


この奨励金を受給するためには事前にハローワークに体験雇用求人の

登録が必要です。

若い社員を積極的に採用する企業様におすすめです。

  

京都市で社会保険労務士をしている武藤です。


今日はふくろう倶楽部でした。

懇親会は近所のまるへいでした。


そこで聞いたイイ話。

『どんな小さな約束も忘れない。』

大手生命保険会社で伝説の営業マンだった経営者の言葉です。

忙しさを言い訳にして小さな約束をおろそかにしてはならない。

そのマメさがお客の心をつかむのですね。